Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по информационным системам в экономике »

Контрольная по ИС в экономике Вариант №9 (компания «Эдельвейс»)

Контрольная по ИС в экономике Вариант №9 (компания «Эдельвейс») [20.10.12]

Тема: Контрольная по ИС в экономике Вариант №9 (компания «Эдельвейс»)

Раздел: Бесплатные рефераты по информационным системам в экономике

Тип: Контрольная работа | Размер: 1.89M | Скачано: 309 | Добавлен 20.10.12 в 21:01 | Рейтинг: +1 | Еще Контрольные работы


Задача вариант 9:

Необходимо выполнить расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям. Расчет выполняется путем умножения расценки одной детали на план производства.

 Входная информация: код детали, номер цеха,  расценка на одну деталь, план производства деталей на квартал и месяц квартала.

 Результирующая информация: код детали, плановое количество деталей на квартал и месяц квартала, плановый фонд заработной платы по предприятию.

Выполнение задания

1. Оценка системы

1.1 Описание предметной области

Производственная компания «Эдельвейс» занимается выпуском деталей для автомобилей. На заводе функционирует несколько цехов, в которых работает определенное число работников. Бухгалтерии компании  «Эдельвейс» необходимо рассчитать плановый фонд  заработной платы на квартальную и месячную программы. Для того чтобы рассчитать плановый фонд заработной платы, необходимо умножить расценку на одну деталь на планируемое количество деталей. Учитывая то, что компания  «Эдельвейс» постоянно расширяет свой ассортимент, достаточно сложно произвести данные расчеты вручную.

1.2 Выделение проблем:

-    большая нагрузка на бухгалтеров;

-    большая вероятность ошибок в расчетах;

-    отсутствие оперативности в принятии решений.

-    высокие общезаводские затраты на единицу продукции

1.3 Варианты решения проблемы:

-    нанять дополнительных сотрудников;

-    приобрести программу 1С Торговля;

-    спроектировать ИС с последующей реализацией в MS Access.

1.4. Выбор варианта решения:

-    новые сотрудники потребуют дополнительных затрат и не смогут добавить оперативности в принятии решений;

-    готовые программы дорогостоящие и требуют  настройки для условий данного предприятия;

-    наиболее приемлемым вариантом является проектирование ИС.

2. Постановка задачи

2.1 Организационно-экономическая сущность задачи

1. Наименование задачи: расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям.

2. Место решения задачи: плановый отдел производственной компании «Эдельвейс».

3. Цель решения задачи: правильный расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям.

4. Периодичность решения задачи: ежемесячно и ежеквартально в течение года.

5. Для кого предназначено решение задачи: для руководства фирмы.

6. Источники получения исходных документов: плановый отдел.

7. Информационная модель задачи:

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+1
Размер: 1.89M
Скачано: 309
Скачать бесплатно
20.10.12 в 21:01 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Консультация и поддержка студентов в учёбе