Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по аудиту »

Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда (ООО «СУПЕРЗОНТ»)

Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда (ООО «СУПЕРЗОНТ») [21.01.12]

Тема: Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда (ООО «СУПЕРЗОНТ»)

Раздел: Бесплатные рефераты по аудиту

Тип: Курсовая работа | Размер: 98.90K | Скачано: 451 | Добавлен 21.01.12 в 21:10 | Рейтинг: +1 | Еще Курсовые работы

Вуз: ВЗФЭИ

Год и город: Москва 2011


Содержание

Введение 3

Глава 1. Общая характеристика ООО «СУПЕРЗОНТ» 5

1.1. Технико-экономическая характеристика ООО «СУПЕРЗОНТ» 5

1.2. Учетная политика ООО «СУПЕРЗОНТ» 8

1.3. Основные хозяйственные операции по учету расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «СУПЕРЗОНТ» 12

Глава 2.Теоретические основы методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда 15

2.1. Цель, задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, нормативная база 15

2.2. Методика проверки расчетов с персоналом по оплате труда 19

2.3. Примеры нарушений по итогам аудиторских проверок операций с персоналом по оплате труда 25

Глава 3. Организация аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «СУПЕРЗОНТ» и отчет по ее результатам 27

3.1. Планирование аудита и оценка системы внутреннего контроля в ООО «СУПЕРЗОНТ» 27

3.2.Расчет уровня существенности и аудиторского риска в ООО «СУПЕРЗОНТ» 32

3.3. Проведение аудита в ООО «СУПЕРЗОНТ» 39

3.4. Результаты аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «СУПЕРЗОНТ» 45

Заключение 51

Список использованных источников 53

 

Введение

Заработная плата - один из сложнейших участков бухгалтерского учета и налогообложения. Сложность состоит в том, что российское законодательство - налоговое, бухгалтерское и трудовое - очень часто меняется.

Актуальность темы состоит в том, что основным источником доходов у людей является  заработная плата большинство людей выбирает место работы, в первую очередь, руководствуясь размером заработной платы, которую им предлагает работодатель. Работник хочет иметь большой уровень дохода, а работодатель старается сократить издержки, тем самым уменьшить суммы обязательных отчислений в социальные фонды (Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования), увеличивая чистую прибыль предприятия. Каждая организация может выбирать системы оплаты труда, исходя из специфики своей деятельности.

На практике люди сталкиваются с различными проблемами, касающимися их заработной платы. Например, бывают ситуации, когда фактическая сумма заработной платы и сумма, прописанная в трудовом договоре не совпадают и др. Чтобы выявить ошибки бухгалтерии и устранить их, очень важно проводить аудит расчетов по оплате труда.

Целью аудита является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам.

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.

В настоящее время оплата труда все еще недостаточно увязывается с конечными производственными и финансовыми результатами, а ее уровень нельзя признать удовлетворительным по сравнению с цивилизованными странами. Рассматривая проблемы аудита учета труда и заработной платы, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений. Работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки. Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. В то же время все предприятия и организации обязаны уплачивать единый социальный налог с фонда оплаты труда. Поэтому предприятия и организации, естественно, заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия.

 

Список использованных источников

1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) № 51-ФЗ от 30.11.94 г. (в ред. от 30.12.04 г.).

2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) № 14-ФЗ от 26.01.96 г. (в ред. от 30.12.04 г.).

3.Налоговый кодекс (части первая и вторая). (в ред. от 29.12.04 г.).

4.Кодекс Российской Федерации «Об административных нарушениях» № 195-ФЗ от 30.12.01 г. (в ред. от 09.05.2004 г.).

5.Об акционерных обществах:  Федеральный закон № 208-ФЗ от 26.12.96 г. (ред. от 06.04.04 г. № 17-ФЗ).

6.Об аудиторской деятельности: Федеральный закон №119-ФЗ от 7.08.01 г. (в ред. от 02.02.06 г.).

7.О бухгалтерском учете:  Федеральный закон № 129-ФЗ от 21.11.96 г. (в ред. от 30.06.03 г.).

8.Ахалкаци О.В. «Аудит расчетов по оплате труда»,  ("Аудиторские ведомости", 2008, N 2))

9.Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. «Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям» ("Аудиторские ведомости", 2004, N 12))

10.Подольский В. И., Савин А. А., Сотникова Л. В., Хитровская Т. Ю. Аудит. Учебник для студ. сред. проф. учеб. заведений

11.Рогуленко Т.М., Пономарева С.В. Основы аудита. Учебник. М.: Изд-во "Флинта", 2008.

12.Суглобов А.Е.Оценка системы внутреннего контроля (на примере медицинских учреждений) ("Аудиторские ведомости", 2009, N 9))

13.Широбоков В.Г., Логвинова Т.И. «Расчеты по оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях: аудиторская проверка»  ("Аудиторские ведомости", 2011, N 1))

14. Широков В.Г. «Практикум по аудиту в организациях» - М: «Финансы и статистика» 2007 г.

15. Г.А. Юдина, М.Н.Черных «Основы Аудита» Изд-во «Кнорус», 2006 г.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+1
Размер: 98.90K
Скачано: 451
Скачать бесплатно
21.01.12 в 21:10 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе