Контрольная по Демографии Вариант №14 (ВЗФЭИ)

Тема: Контрольная по Демографии Вариант №14 (ВЗФЭИ)

Раздел: Бесплатные рефераты по демографии

Тип: Контрольная работа | Размер: 32.82K | Скачано: 323 | Добавлен 06.12.11 в 14:52 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы

Вуз: ВЗФЭИ

Год и город: Киров 2010

Содержание

Введение 3

1. Охарактеризуйте главные черты занятости и безработицы в России и других странах мира по данным Российских статистических ежегодников за период 2005-2009 гг 4

2. Задача 11

3. Задача 13

Список литературы 15

 

Введение

Развитие экономики характеризуется тем, на сколько эффективно используются имеющиеся ресурсы, и прежде всего рабочая сила. Поддержание занятости - важнейшая цель экономической политики. Рыночной экономике присущ определенный уровень безработицы, хотя количество безработных колеблется из года в год. Дж. М. Кейнс считал, что при капитализме не существует никакого механизма, характеризующего полную занятость, экономика может быть сбалансирована при значительном уровне безработицы. Рынок труда (рабочей силы) - важная и многоплановая сфера экономической и социально политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе и величина заработной платы, условий труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантия занятости. Рынок труда отражает некоторые тенденции в динамике занятости, ее основных структур, то есть в общественном разделении труда, мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно спрос на труд превышает существующий объем занятости, что обусловливает наличие безработицы. Вместе с тем это превышение не беспредельно для обеспечения экономической и социальной стабильности общества. Поэтому в странах с рыночной экономикой занятость и безработица изучаются систематически. Статистические данные необходимы при регулировании рынка труда, обеспечении социальной защиты населения, организации своевременной профессиональной подготовки и переподготовки кадров.

 

Список литературы

Основная:

1. А.И. Архипов [и др.]; под ред. А.И. Архипова, А.К. Большакова. Экономика: учеб./ - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Вебли, Изд-во Проспект, 2006. - 840с

2. Махсма М.Б. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- К: Аттика, 2005.-304с

3. Симкина Л.Г. Экономическая теория. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2006. - 384с.: ил. - (Серия «Учебники для вузов»)

Дополнительная:

1. Бородянский, Э., Кузьмин, В. «Реальный путь противодействия безработице» [Текст] / Э. Бородянский, В. Кузьмин // Человек и труд - 2006. - № 9

2. Голунова, Э. «Безработица? Не может быть!» [Текст] / Э.Голунова // Российская бизнес-газета - 2007. № 10

3. Поляков, И. Занятость [Текст] / И.Поляков // Российская газета - 2007, № 60, с.5

 

2. Задача

Возрастная рождаемость региона за 2009 г характеризуется следующими показателями:

Возрастные группы, лет	Коэффициент рождаемости, %
15-19	29,2
20-24	162,2
25-29	164,8
30-34	110,1
35-39	66,6
40-44	20,1
45-99	5,0

 Доля девочек среди новорожденных – 0,485. Корень таблицы 100 тыс. чел.

Определите:

1)показатель суммарной рождаемости;

2)брутто-коэффициент воспроизводства населения;

3)нетто-коэффициент воспроизводства населения, при условии что численность живущих женщин фертильного возраста из таблицы дожития – 66 230 чел.

 

3. Задача

  Имеются следующие условные данные по одному из регионов РФ, тыс. чел.:

Общая численность населения – 9000, в том числе: дети до 16 лет – 2100; лица пенсионного возраста – 1500; численность детей до 16 лет и пенсионеров, занятых в экономике – 150; численность занятого населения в трудоспособном возрасте – 4830; численность лиц, ищущих работу – 168.

 Определите:

1. коэффициенты активности, занятости и безработицы для всего населения;
2. коэффициенты пенсионной, демографической нагрузки и коэффициент замены трудовых ресурсов.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---