Шпаргалка по организации и регулированию оплаты труда

Тема: Шпаргалка по организации и регулированию оплаты труда

Раздел: Бесплатные рефераты по организации и регулированию оплаты труда

Тип: Шпаргалка | Размер: 37.58K | Скачано: 926 | Добавлен 10.10.11 в 10:20 | Рейтинг: +5 | Еще Шпаргалки

Вопросы к экзамену:

1. Сущность понятия «заработная плата». Ставка заработной платы и факторы, влияющие на ее уровень в условиях рыночной экономики.

2. Номинальная и реальная заработная плата. Индексация заработной платы и денежных доходов населения.

3. Функции заработной платы, проблемы их реализации в современной России.

4. Основные элементы и принципы организации заработной платы.

5. Функции и методы государственного регулирования заработной платы в современных условиях.

6. Правовое регулирование заработной платы: отражение вопросов оплаты труда в Трудовом Кодексе РФ.

7. Защита заработной платы в трудовом законодательстве РФ.

8. Налоговое регулирование заработной платы. Налоговые удержания из заработка и начисления на заработную плату.

9. Понятия минимальной заработной платы и прожиточного минимума, проблема их соотношения. Определение минимального уровня заработной платы в организации.

10. Система договорного регулирования заработной платы. Отражение вопросов оплаты труда в трудовом и коллективном договоре.

11. Тарифная система, ее назначение, краткая характеристика ее элементов.

12. Тарифные сетки: их структура, назначение и виды.

13. Тарифно-квалификационные справочники и характеристики, их структура и назначение.

14. Основные этапы разработки внутрипроизводственной тарифной системы.

15. Надтарифные условия оплаты: основные виды доплат и надбавок стимулирующего и компенсирующего характера.

16. Доплаты к заработной плате за отклонение от нормального режима работы.

17. Доплаты к заработной плате за отклонения от нормальных условий труда.

18. Районное регулирование заработной платы: порядок применения надбавок по районным коэффициентам и за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах.

19. Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы.

20. Формы оплаты труда, сфера и условия применения каждой из них.

21. Выбор форм и систем оплаты труда в зависимости от особенностей производственных и трудовых процессов, сферы деятельности организации.

22. Системы сдельной оплаты, их характеристика, порядок расчета заработка.

23. Расчет сдельных расценок. Варианты начисления сдельного заработка без расчета расценки

24. Аккордная сдельная система оплаты труда и методики расчета заработка по данной системе.

25. Косвенная сдельная оплата, особенности ее применения и начисления заработка.

26. Системы повременной заработной платы, их характеристика, порядок расчета заработка.

27. Сущность и особенности дифференцированных и смешанных систем заработной платы. Приведите примеры таких систем.

28. Методы организации коллективной оплаты труда. Варианты начисления и распределения коллективного заработка.

29. Бестарифные системы заработной платы: использование показателей квалификационного уровня, коэффициента трудовой стоимости, системы ВСОТРК при распределении коллективного заработка.

30. Бестарифные системы заработной платы: ставка трудового вознаграждения, комиссионная оплата, плавающие оклады.

31. Система грейдов, основные этапы ее построения.

32. Основные элементы и порядок разработки «Положения о премировании». Требования к организации премирования работников.

33. Методика обоснования предельных размеров премий и оценки экономической эффективности премиальных систем. Источники премирования.

34. Поощрение работников с использованием ключевых показателей деятельности (KPI).

35. Сущность и формы участия работников в прибыли. Приведите пример одной из систем участия в прибыли, расчет сумм, направляемых на поощрение работников.

36. Применение дополнительных социальных льгот и гарантий как метод стимулирования. Планы гибких социальных льгот и выплат.

37. Структура фонда заработной платы и выплат социального характера.

38. Методы укрупненного планирования фонда заработной платы.

39. Методика детального расчета затрат на оплату труда по элементам ФЗП.

40. Цели, задачи и направления анализа заработной платы.

41. Направления анализа организации заработной платы.

42. Анализ рациональности расходования средств на оплату труда: выявление абсолютных и относительных отклонений фактического ФЗП от расчетного и их причин.

43. Детальный анализ расходования ФЗП по элементам его структуры, выявление причин излишних и нерациональных выплат.

44. Анализ динамики номинальной и реальной средней заработной платы, оценка степени компенсации работникам удорожания стоимости жизни.

45. Планирование и анализ уровня и динамики средней заработной платы, анализ соотношения темпов ее роста с темпами роста производительности труда.

46. Влияние соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы на себестоимость продукции и прибыль.

47. Разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда, расчет их ожидаемой экономической эффективности

48. Роль Международной организации труда (МОТ) в регулировании заработной платы.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Шпаргалки на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Шпаргалки для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Шпаргалка, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---