Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по организации и нормированию труда »
Тема: Контрольная работа по Организации и нормированию труда Вариант 1
Раздел: Бесплатные рефераты по организации и нормированию труда
Тип: Контрольная работа | Размер: 20.55K | Скачано: 340 | Добавлен 02.10.11 в 17:09 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы
Введение 3
I. Теоретическая часть 4
1. Объективная необходимость общего, частного и единичного разделения труда в обществе и на предприятии, его виды и формы, границы разделения труда. Внутрипроизводственная кооперация труда и ее формы 4
2. Хронометраж, его значение и порядок проведения 9
Заключение 14
II. Практическая часть 15
Список литературы 16
Организация труда это совокупность мер, направленная на рациональное соединение труда работников со средствами производства с целью достижения высокой производительности труда и сохранения здоровья и работоспособности работающих.
Разделение труда – это исторический процесс обособления, закрепления, видоизменения отдельных видов деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления различных видов трудовой деятельности. Разделение труда это те меры, благодаря которым повышается профессиональная дееспособность работников, возрастает производительность труда, совершенствуются орудия производства и технология. Разделение труда предполагает его кооперацию. Кооперация — форма организации труда, при которой определенное количество людей совместно участвует в одном или в разных, но связанных между собой процессах труда.
Хронометраж – это изучение и измерение отдельных, циклически повторяющихся элементов операции, отдельных элементов операции. Хронометраж может проводиться для выявления причин невыполнения норм отдельными рабочими, что позволяет определить явления, мешающие выполнению обоснованных норм, и выявить ошибочные нормы.
Цель работы во-первых, изучить принцип разделения и кооперации труда, выявить границы и формы разделения труда, во-вторых, исследовать метод хронометража, его значение и порядок проведения.
1. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие. М.:ИЭП, 2004.336 с.
2. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004.560 с.
3. Калачева А.П.Организация работы предприятия. М.:ПРИОР, 2000. 431 с.
4. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учебник / 2-е изд.; М.: ИНФРА-М, 2008. 416 с.
5. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие/ Под ред. П.Э. Шлендера. М.: Вузовский учебник, 2007. 319 с.
6. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно- практическое пособие/ В.П.Пашуто. М.: Кнорус 2005 г. 320 с.
Решение.
1) находим продолжительность выполнения вспомогательных работ одним основным рабочим:
420 мин*12% = 50,4 мин
2) определяем вспомогательное время всех основных рабочих:
380 чел*50,4 мин = 19152чел-мин
3) определяем число вспомогательных рабочих:
19152 чел-мин/420 мин = 46 чел
Ответ: 46 человек.
Решение.
1) определяем процент выполнения норм по трудоемкости:
П в.н. = (Нормируемая трудоемкость/Фактическая трудоемкость)*100%
П в.н. = ( 0,4*580/21*8)*100% = 138%
2) определяем процент выполнения норм по количеству деталей:
П в.н. = (Фактическая выработка/Норма выработки рабочего)*100%
Н выр = Т см / Н вр
Н выр = (21*8)/0,4 = 420 дет – норма за смену
П в.н. = (580 дет/420 дет)*100% = 138%
Ответ: 138%.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.