Контрольная работа по Организационному поведению Вариант 5

Тема: Контрольная работа по Организационному поведению Вариант 5

Раздел: Бесплатные рефераты по организационному поведению

Тип: Контрольная работа | Размер: 24.00K | Скачано: 356 | Добавлен 06.10.11 в 07:56 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы

Вуз: ВЗФЭИ

Год и город: Владимир 2011

Содержание

Введение 3

1. Теоретический вопрос. Теория бихевиоризма 4

2. Задание прикладного характера. Поведенческий маркетинг 9

3. Контрольные тестовые задания 17

Заключение 18

Список литературы 19

 

Введение.

Данная работа состоит из трёх частей: теоретический вопрос, задание прикладного характера и контрольные тестовые задания.

Современные представления о поведении в организации базируются на различных подходах, выработанных за всю историю развития данной науки.  Понимание ведущей роли "человеческого фактора" в производстве, возникшее благодаря эволюции науки о поведении, способствовало более широкому применению достижений личностной и социальной психологии, социологии в практике управления.

С начала ХХ века был выработан ряд подходов к анализу поведения в организации, которые до настоящего времени не утратили своей актуальности. Более того, комплексное применение различных подходов в анализе практических проблем позволяет получить более полную и достоверную информацию для принятия управленческих решений В первой части работы мы рассмотрим теорию бихевиоризма и подход к поведению человека в организации, основанный на данной теории.

Во второй части мы выполним задание прикладного характера на тему: «Поведенческий маркетинг». Проанализируем основные характеристики четырех предоставленных предприятий и  напишем комментарий и ответим на ряд поставленных вопросов.

В третий части работы выполним контрольные тестовые задания.

 

Список литературы:

1. Глумаков В.Н. Организационное поведение. Учебное пособие. – М: Финстатинформ, 2001.
2. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение, Учебник.М.: Инфра-М, 2000.
3. Менеджмент. Учебник для вузов/ М.М. Максимов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.

 

Контрольные тестовые задания

5. Природу личности отражает её социально-психологическая структура, в которой принято выделять:

а) характер, темперамент, способности и нормы;

б) совокупность интеллектуальных и волевых качеств;

в) направленность, характер, темперамент и способности.

Ответ: в

 

28)  Установите соответствие между типом группы и её характеристиками:

Характеристики группы	Тип группы
	формальная	неформальная
	А	Б
1. Основное внимание – к человеку		+
2. Основное внимание – к должности	+
3. Власть исходит от групп		+
4. Власть делегируется руководством	+
5. Метод управления: санкции		+
6. Метод управления: вознаграждения    и штрафы	+

Ответ: а – 2,4,6     б-1,3,5

 

39) Законная власть эффективна:

а) всегда;

б) если человек законопослушен;

в) если она используется в разумных пределах.

Ответ: в

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---