Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по информационным системам в экономике »

Рассчитать нормативный фонд заработной платы

Рассчитать нормативный фонд заработной платы [06.09.11]

Тема: Рассчитать нормативный фонд заработной платы

Раздел: Бесплатные рефераты по информационным системам в экономике

Тип: Контрольная работа | Размер: 429.49K | Скачано: 235 | Добавлен 06.09.11 в 17:45 | Рейтинг: +1 | Еще Контрольные работы


Содержание

1. Постановка задачи 3

1.1. Организационно-экономическая сущность задачи 3

1.2. Описание входной информации и методов ещё контроля 4

1.3. Описание условно-постоянной информации 6

1.4. Описание результирующей информации 7

1.5. Описание алгоритма решения задачи 8

2. Решение задачи средствами MSExсel 10

Список литературы 19

 

1. Постановка задачи

Для планового отдела рассчитать нормативный фонд заработной платы на годовую и квартальные программы по изделиям. Нормативная заработная плата, необходимая для выполнения годовой и квартальных программ в разрезе изделий, определяется путем умножения расценок за единицу изделия на плановое количество изделий, которое изготовляется.

Входная информация: код изделия, код детали, номер цеха, код операции, код оборудования, код профессии, расценка на изделия,  плановое количество изделий, в том числе на квартал.

Результирующая информация: код изделия, код единицы измерения, заработная плата на единицу изделия, на годовую программу, в том числе на квартал.

1.1.   Организационно-экономическая сущность задачи

1) Наименование задачи: расчет нормативного фонда заработной платы на годовую и квартальные программы по изделиям.

2) Место решения задачи:плановый отдел предприятия.

3) Цель решения задачи: определение величины фонда заработной платы на год и квартал в зависимости от программы выпуска по конкретным изделиям.

4) Периодичность решения задачи:раз в год при формировании производственной программы. Возможна ежеквартальная корректировка плана.

5) Для кого предназначено решение задачи: для планового и финансового отделов предприятия.

6) Источники получения исходных документов: отдел труда и заработной платы.

7) Информационная модель задачи

8) Экономическая сущность задачи: расчет нормативного фонда заработной платы квартальной и годовой  программ предприятия необходим для определения расходов на оплату труда на выполнение планируемого количества изделий. На основании полученных данных будут приниматься решения, касающиеся ценообразования изделий.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+1
Размер: 429.49K
Скачано: 235
Скачать бесплатно
06.09.11 в 17:45 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Консультация и поддержка студентов в учёбе