Studrb.ru банк рефератов

Главная » Готовые рефераты » Готовые рефераты по менеджменту »

Курсовая работа: Технология проектирования организационной структуры

Технология проектирования организационной структуры [16.12.18]

Тема: Технология проектирования организационной структуры

Раздел: Готовые рефераты по менеджменту

Тип: Курсовая работа

Размер: 183.67K | Страниц: 40 | Цена: 400 руб. | Добавлен 16.12.18 в 16:05


СОДЕРЖАНИЕ

Введение. 2

ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ 4

1.1 Понятие организационной структуры 4

1.2 Виды организационных структур 7

ГЛАВА 2. МЕТОДЫ И ПРАВИЛА ПРОЕКТИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР 21

2.1 Методы построения организационных структур 21

2.2 Правила построения организационной структуры 25

ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «РЖД» 31

3.1 Организационная структура холдинга «РЖД» 31

Заключение 37

Список использованных источников 32

Приложения

 

Введение

Организационная структура – это элементы, из которых состоит организация, и способы взаимодействия между ними. Формируя структуру, мы ставим цель – создать систему, совокупность устойчивых связей, обеспечивающих достижение целей организации и ее внутреннюю стабильность. Элементами организационной структуры являются должностные позиции, а взаимодействие между ними определяется принятыми в организации способами разделения труда, координации работ и  построения горизонтальных и вертикальных связей. Первые являются согласованными и, как правило, одноуровневыми, здесь трудовая деятельность разделяется по рабочим операциям. Вертикальные связи – это связи, возникающие при иерархичном характере управления, когда один элемент подчинен другому, и существует несколько уровней управления.

Горизонтальные и вертикальные связи находятся в непосредственном взаимодействии  между собой, так как возникают в результате формирования выбранной данным субъектом экономических отношений организационной структуры. Таким образом, правильное построение организационной структуры и налаживание связей между подразделениями служит фундаментом для дальнейшего успешного функционирования организации.

Методика исследования организационных структур управления и их проектирования должна основываться на научных принципах управления, а также учитывать личные качества и опыт руководителей, которые адекватно оценивают возможности организации и знают требования, регламентирующие деятельность каждого из подразделений.

Целью курсовой работы является исследование существующих структур управления,  а также анализ организационной структуры ОАО “РЖД”.

Для достижения данной цели были сформулированы следующие задачи:

Объектом курсовой работы являются организационные структуры управления.

Предметом исследования является технология проектирования организационных структур управления.

Информационной основой исследования явились работы отечественных и зарубежных ученых по исследуемой теме, периодическая литература, информация из официальных интернет-источников. 

 

Список использованных источников

  1. Постановление Правительства РФ от 18.09.2003 N 585 (ред. от 17.02.2017) "О создании открытого акционерного общества "Российские железные дороги" // Информ.- правов. система «Эксперт-Гарант». Версия от 28.03.2016.
  2. Албастова Л.Н. Технология эффективного менеджмента. – М.: Издательство ПРИОР, 2013. – 288 с.
  3. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 2014. – 520 с.
  4. Бочкарев А. 7 Нот Менеджмента. Настольная Книга Руководителя/ А. Бочкарев [и др.] —   М.: Эксмо. 2014. — 964 с.
  5. Быкова А. Организационные структуры управления. — М.:ОЛМА-ПРЕСС Инвест: Институт экономических стратегий. 2013. — 160 с.
  6. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. — 480с.
  7. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д.Л., Доннелли. Организации: поведение, структуры, процессы: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М. - 2009.
  8. Глущенко Е.В. и др. Теория управления. //учебный курс. М.: Вестник, 2015 – 680 с.
  9. Кнорринг В.И. Искусство управления. //учебник. М.: Издательство "Бек", 2013. – 420 с.
  10. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. и др. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 415 с.
  11. Мескон М.Х. Основы менеджмента/ Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. - М.: Дело, 2015. - 350с.
  12. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. — М.: ИНФРА-М. 2014. – 484 с.
  13. Морозов Ю. П. Теория управления: Учебное пособие для вузов / Ю. П. Морозов. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 379 с.
  14. Управление организацией. Учебник. Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. 2-е изд., М.: Инфра-М, 2015. – 335с.
  15. Розенков Д.А. Классический менеджмент: организационные структуры управления : учеб. пособие / Д.А. Розенков, Р.Г. Леонтьев. – Хабаровск : Издательствово ДВГУПС, 2015. – 192 с.
  16. Тейлор Ф. Основы научного менеджмента. - М.: "Прогресс", 2013. – 344с.
  17. Томпсон А.Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа/ Томпсон А.,Стрикленд А. — 12-е издание: Пер. с англ. — М.: Издательский дом "Вильяме", 2014. — 928 с.
  18. Яковлева О.Н. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / ГУУ. – М.:ЗАО «Финстатинформ», 2013 – 369 с.
  19. Кулижский А.Е. Выбор и построение организационной структуры. Столкновение "классики" и драматургии. / А.Е. Кулижский // Топ-менеджер. – 2015. − № 4 (11). – С. 32-36.
  20. Социальный отчет ОАО РЖД за 2015 г. [Электронный ресурс] /Отчеты о деятельности организации; − Режим доступа: http://www.rzd.ru, свободный.

Автор: yukhnova

Оригинальность: 75%

400 р.

Купить эту работу
Или

Не подошла
данная работа?

Вы можете узнать стоимость
новой работы

Узнать стоимость

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с Пользовательским соглашением с Открытой лицензией и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем, что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы.